Tạp Chí Harvard Business Review Magazine #Fall 2025 - Special Issue

Regular price 965.000₫
Regular price 975.000₫ Sale price 965.000₫
/
  • This product is imported from Korea.

International Shipping Timeline

Your order is expected to arrive between: Wednesday, September 03, 2025 and Friday, September 05, 2025. All shipments originate from Korea.

Read more | Return & Refund | Submit a request

Enjoy Complimentary Delivery

Receive FREE shipping on all purchases with 2 or more items.

Đánh giá chi tiết Harvard Business Review Magazine #Fall 2025 – Special Issue

Harvard Business Review Magazine #Fall 2025 – Special Issue là một trong những ấn phẩm đặc biệt đáng chú ý của Harvard Business Review trong năm nay. Với chủ đề xoay quanh nguyên nhân khiến nhân viên rời bỏ công việc, cách nuôi dưỡng động lực và vai trò của “purpose” trong tổ chức, số báo này cung cấp những phân tích chuyên sâu, giàu tính thực tiễn cho giới quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp cũng như những ai quan tâm đến quản trị nguồn nhân lực.

Nội dung chính trong Harvard Business Review Magazine #Fall 2025

Why Employees Quit – Tại sao nhân viên nghỉ việc?

Bài viết của Ethan Bernstein, Michael Horn và Bob Moesta cho thấy nhiều chiến lược tuyển dụng – giữ chân truyền thống không còn phù hợp. Thay vì chỉ tập trung vào lương thưởng hay môi trường cạnh tranh, doanh nghiệp cần mang lại cho nhân viên trải nghiệm công việc ý nghĩa, được tôn trọng, và có cơ hội phát triển sự nghiệp. Đây là nguyên nhân cốt lõi quyết định sự gắn bó lâu dài.

Why Are We Here? – Sức mạnh của mục tiêu chung

Sally Blount và Paul Leinwand nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng “purpose” rõ ràng, cụ thể và gắn liền với khách hàng cũng như chiến lược doanh nghiệp. Thay vì những tuyên ngôn sáo rỗng như “tối đa hóa lợi nhuận”, tổ chức cần khẳng định lý do tồn tại, đối tượng phục vụ và giá trị mang lại. Một “purpose” vững chắc giúp tăng sự gắn kết và tạo động lực bền vững cho nhân viên.

What Really Motivates Employees – Điều gì thực sự thúc đẩy nhân viên?

Trong bối cảnh biến động, nhiều nhân viên mất kết nối và giảm động lực. Chuyên mục này tập hợp các nghiên cứu và hướng dẫn thực tiễn giúp lãnh đạo tái khơi dậy năng lượng cho đội ngũ, chống lại mệt mỏi vì thay đổi, và gắn kết con người với mục tiêu chung của tổ chức.

The Push and Pull of a Job Switch – Yếu tố “đẩy” và “kéo” khi chuyển việc

Phân tích cho thấy nhân viên rời bỏ công việc không chỉ do hoàn cảnh tiêu cực (push) mà còn bởi sự hấp dẫn của cơ hội mới (pull). Các yếu tố đẩy phổ biến gồm: thiếu sự tôn trọng, công việc kém ý nghĩa, quản lý yếu kém, hay tổ chức gặp khó khăn. Ngược lại, yếu tố kéo đến từ cơ hội phát triển, môi trường tích cực và sự công nhận.

Why Did They Leave? – Hướng dẫn phỏng vấn nhân viên đã nghỉ

Bài viết cung cấp một khung phỏng vấn chi tiết, giúp nhà quản lý khám phá nguyên nhân thực sự đằng sau quyết định rời đi của nhân viên. Phương pháp tiếp cận giống như làm phim tài liệu – tự nhiên, không phán xét – giúp thu thập thông tin chân thực và hữu ích.

The Statement Debate – Tranh luận về tuyên ngôn và mục đích

Chủ đề này bàn về sự khác biệt giữa các khái niệm “purpose statement”, “mission statement” và “vision statement”. Tác giả khuyến nghị doanh nghiệp tập trung vào ba điểm cốt lõi: lý do tồn tại, đối tượng phục vụ và cách thức tạo ra giá trị. Điều này giúp tránh tình trạng rối loạn thông điệp và củng cố niềm tin của nhân viên, khách hàng, nhà đầu tư.

Phân tích giá trị của Harvard Business Review Magazine #Fall 2025

Tính thực tiễn cao cho lãnh đạo và quản lý

Ấn phẩm này không chỉ lý thuyết mà còn đi sâu vào nghiên cứu, tình huống thực tế và công cụ quản trị. Những nhà quản lý có thể áp dụng ngay vào chiến lược nhân sự, từ xây dựng môi trường làm việc ý nghĩa đến thiết kế chương trình giữ chân nhân viên.

Định hình xu hướng quản trị nhân sự hiện đại

Số báo đặc biệt cho thấy rõ sự dịch chuyển từ tư duy quản lý truyền thống (tập trung vào lợi nhuận và chi phí) sang tư duy nhân văn (coi trọng trải nghiệm, mục tiêu và động lực cá nhân). Đây là hướng đi phù hợp với thế hệ lao động mới, đặc biệt là Millennials và Gen Z.

Góc nhìn toàn diện và cân bằng

Harvard Business Review Magazine #Fall 2025 không chỉ đưa ra lý thuyết về quản trị mà còn kết hợp với những câu chuyện thực tế, phỏng vấn, nghiên cứu tình huống. Điều này giúp người đọc có cái nhìn đa chiều và sâu sắc về nguyên nhân nhân viên nghỉ việc cũng như cách giải quyết hiệu quả.

Thiết kế và trải nghiệm đọc

Hình thức sang trọng, chuyên nghiệp

Harvard Business Review nổi tiếng với thiết kế hiện đại, trình bày khoa học, dễ đọc nhưng vẫn giữ được sự trang trọng của một ấn phẩm học thuật. Số báo đặc biệt mùa Thu 2025 tiếp tục duy trì phong cách này, giúp người đọc dễ dàng tiếp cận kiến thức chuyên sâu.

Tính sưu tầm cao

Không chỉ là một tạp chí kinh doanh, Harvard Business Review Magazine #Fall 2025 còn là tài liệu nghiên cứu, tham khảo hữu ích cho doanh nhân, nhà quản lý và sinh viên ngành kinh tế – quản trị. Đây là ấn phẩm đáng có trong thư viện cá nhân hoặc tại văn phòng để sử dụng lâu dài.

Đối tượng độc giả phù hợp

  • Nhà lãnh đạo và quản lý nhân sự: Cần chiến lược giữ chân và tạo động lực cho nhân viên.

  • Doanh nhân và nhà khởi nghiệp: Muốn xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn kết, bền vững.

  • Sinh viên và giảng viên kinh tế – quản trị: Có thêm tài liệu nghiên cứu cập nhật, chuyên sâu.

  • Người quan tâm đến xu hướng quản trị hiện đại: Đặc biệt là những thay đổi trong tư duy về “purpose” và động lực nhân viên.

So sánh với các số báo khác

Nếu như các số trước của Harvard Business Review thường tập trung vào chiến lược kinh doanh, đổi mới sáng tạo, hoặc lãnh đạo toàn cầu, thì số báo Special Issue Fall 2025 lại chọn một hướng đi tập trung hơn: giải mã nguyên nhân nhân viên nghỉ việc và cách khôi phục động lực. Điều này giúp ấn phẩm trở thành một “kim chỉ nam” chuyên sâu về quản trị nhân lực trong kỷ nguyên biến động.

Đánh giá tổng thể Harvard Business Review Magazine #Fall 2025 – Special Issue

Harvard Business Review Magazine #Fall 2025 – Special Issue mang đến một kho tàng kiến thức quý giá, kết hợp giữa nghiên cứu học thuật và giải pháp thực tiễn. Với chủ đề xoay quanh động lực, mục tiêu và sự gắn bó của nhân viên, đây là số báo đặc biệt mà bất kỳ nhà quản lý hay doanh nhân nào cũng nên sở hữu.

Gợi ý mua Harvard Business Review Magazine #Fall 2025

Bạn có thể tìm mua Harvard Business Review Magazine #Fall 2025 – Special Issue tại Kallos, nơi cung cấp nhiều tạp chí quốc tế cao cấp. Đây là cơ hội để sở hữu một ấn phẩm giá trị, vừa mang tính học thuật, vừa hữu ích cho công việc quản lý và phát triển doanh nghiệp.

Hướng dẫn chi tiết về cách bảo quản tạp chí Harvard Business Review (HBR)

Tạp chí Harvard Business Review (HBR) là một trong những ấn phẩm danh giá nhất trong lĩnh vực kinh doanh và quản trị. Với những bài viết về chiến lược, lãnh đạo, và đổi mới sáng tạo, tạp chí này không chỉ là tài liệu học thuật quan trọng mà còn là nguồn thông tin quý giá cho những nhà lãnh đạo, doanh nhân và những ai đam mê lĩnh vực kinh doanh. Để bảo vệ và giữ gìn những số tạp chí HBR lâu dài, việc bảo quản đúng cách là rất quan trọng. Dưới đây là một hướng dẫn chi tiết giúp bạn bảo quản Harvard Business Review và duy trì giá trị của nó.

1. Lựa chọn không gian lưu trữ thích hợp

Không gian lưu trữ đóng vai trò quan trọng trong việc bảo quản tạp chí. Để tạp chí Harvard Business Review luôn ở trạng thái tốt, bạn cần tránh lưu trữ ở những nơi có nhiệt độ và độ ẩm thay đổi quá lớn. Điều này có thể làm hỏng giấy, gây ố vàng và mốc. Tốt nhất, bạn nên lưu trữ tạp chí ở những nơi khô ráo, thoáng mát, tránh ánh sáng trực tiếp từ mặt trời vì nó có thể làm mờ màu mực và làm hỏng các hình ảnh trên trang. Nhiệt độ lý tưởng để bảo quản tạp chí là từ 18°C đến 22°C, và độ ẩm trong phòng không nên vượt quá 50%.

Ngoài ra, tránh lưu trữ tạp chí trong các khu vực có độ ẩm cao như nhà tắm, tầng hầm hay những nơi dễ bị ẩm ướt. Nếu không gian của bạn không có điều kiện lý tưởng, bạn có thể sử dụng các thiết bị làm giảm độ ẩm trong phòng để giữ cho tạp chí không bị ẩm mốc.

2. Sử dụng bao bì bảo vệ tạp chí

Một trong những cách dễ dàng và hiệu quả để bảo quản tạp chí Harvard Business Review là sử dụng bao bì bảo vệ. Việc này sẽ giúp tạp chí tránh được bụi bẩn, nước, và các yếu tố bên ngoài có thể gây hại. Bạn có thể sử dụng các túi ni lông trong suốt hoặc túi ziplock để bảo vệ từng số tạp chí. Các túi này sẽ giữ cho tạp chí không bị ẩm ướt và bảo vệ giấy khỏi các tác nhân gây hại.

Nếu bạn lưu trữ một số lượng lớn tạp chí, việc sử dụng các hộp nhựa trong suốt hoặc hộp lưu trữ tạp chí chuyên dụng là một lựa chọn tuyệt vời. Những hộp này giúp bảo vệ tạp chí khỏi bụi bẩn và các yếu tố bên ngoài, đồng thời dễ dàng nhận diện được nội dung bên trong nếu bạn sắp xếp các số tạp chí theo từng chủ đề hoặc năm phát hành.

3. Cách xếp tạp chí đúng cách

Xếp tạp chí Harvard Business Review một cách hợp lý cũng giúp bảo quản chúng lâu dài. Bạn nên xếp tạp chí theo chiều dọc giống như cách bạn xếp sách trong giá sách. Nếu tạp chí được xếp theo chiều ngang, áp lực từ các số tạp chí phía trên có thể làm méo mó các trang hoặc làm biến dạng các góc.

Ngoài ra, hãy tránh việc xếp tạp chí quá chặt chẽ, vì điều này sẽ làm cho các số tạp chí bị nén và dễ bị hư hại. Hãy để một khoảng trống giữa các tạp chí để chúng có không gian riêng, giúp bảo vệ từng số khỏi bị móp méo hay rách. Nếu bạn có một bộ sưu tập lớn và không thể xếp chúng theo kiểu thông thường, hãy sử dụng các kệ đựng tạp chí có khung để giữ cho chúng luôn đứng thẳng và không bị đè nén.

4. Tránh làm hỏng khi đọc

Khi đọc lại tạp chí Harvard Business Review, bạn nên chú ý đến việc bảo vệ các trang tạp chí khỏi bị hư hỏng. Tránh việc lật trang bằng một tay vì điều này có thể làm giấy bị rách hoặc cong. Sử dụng cả hai tay để lật từng trang sẽ giúp giảm thiểu áp lực lên giấy, giúp tạp chí giữ nguyên hình dáng ban đầu.

Đặc biệt, đừng gấp góc các trang để đánh dấu. Nếu bạn muốn đánh dấu một bài viết quan trọng, sử dụng giấy nhớ hoặc đánh dấu trên bìa ngoài tạp chí thay vì làm hỏng trang trong. Việc này không chỉ giúp bảo vệ các trang mà còn giúp bạn dễ dàng tìm lại những bài viết yêu thích.

5. Kiểm tra tạp chí định kỳ

Việc kiểm tra tạp chí định kỳ là rất quan trọng để đảm bảo chúng không bị hư hỏng. Hãy kiểm tra mỗi số tạp chí ít nhất một lần trong năm để phát hiện kịp thời các vấn đề như ẩm mốc, hư hại hoặc phai màu. Nếu phát hiện tạp chí bị mốc hoặc ẩm, bạn nên lau nhẹ nhàng bằng một chiếc khăn mềm và để tạp chí ở nơi khô ráo để khôi phục lại tình trạng ban đầu.

Bên cạnh đó, việc bảo trì và bảo dưỡng tạp chí sẽ giúp bạn phát hiện các vết ố vàng hoặc những dấu hiệu hư hỏng khác để có thể xử lý kịp thời, tránh tình trạng tạp chí bị hư hỏng hoàn toàn.

6. Sử dụng các kệ hoặc giá tạp chí chuyên dụng

Một phương pháp hiệu quả để bảo quản bộ sưu tập Harvard Business Review là sử dụng kệ tạp chí hoặc giá đựng tạp chí chuyên dụng. Các kệ này giúp giữ cho tạp chí luôn đứng thẳng, không bị xô lệch và dễ dàng truy cập khi cần. Nếu bạn có một bộ sưu tập lớn, hãy cân nhắc việc sử dụng các giá đựng tạp chí có thể điều chỉnh chiều cao để phù hợp với kích thước và số lượng tạp chí của bạn.

Ngoài ra, các kệ này cũng giúp bảo vệ tạp chí khỏi bụi bẩn và ánh sáng trực tiếp, đồng thời giữ cho chúng luôn gọn gàng và dễ dàng lấy ra khi cần.

7. Bảo quản các số đặc biệt

Nếu bạn sở hữu những số tạp chí Harvard Business Review đặc biệt, ví dụ như các số có nội dung nổi bật về chiến lược hoặc các nghiên cứu chuyên sâu, bạn nên bảo quản chúng một cách cẩn thận hơn. Bạn có thể sử dụng các hộp bảo vệ chuyên dụng hoặc túi ni lông để bảo vệ tạp chí khỏi tác động của môi trường. Đồng thời, nếu tạp chí có giá trị sưu tầm cao, bạn cũng nên lưu trữ chúng trong điều kiện tối ưu nhất để duy trì giá trị của chúng.

8. Khuyến nghị đọc thêm các bài viết chuyên sâu từ các chuyên gia Kallos

Nếu bạn yêu thích các bài viết chuyên sâu về phong cách sống, kỹ năng quản trị và chiến lược kinh doanh, đừng quên tham khảo các bài viết từ các chuyên gia tại Kallos. Kallos cung cấp nhiều bài viết và nghiên cứu chuyên sâu giúp bạn nâng cao hiểu biết và kỹ năng trong công việc. Những bài viết này sẽ bổ sung kiến thức hữu ích về cách quản lý, phát triển doanh nghiệp, cũng như giúp bạn duy trì một lối sống bền vững và tinh tế.

Kết luận

Bảo quản tạp chí Harvard Business Review không chỉ giúp bạn duy trì chất lượng của từng số tạp chí mà còn giúp bạn giữ gìn những kiến thức quý giá trong suốt thời gian dài. Từ việc lựa chọn không gian lưu trữ thích hợp, sử dụng bao bì bảo vệ, đến việc kiểm tra định kỳ và đọc đúng cách, tất cả các biện pháp này sẽ giúp bạn bảo vệ bộ sưu tập tạp chí của mình hiệu quả. Bên cạnh đó, việc đọc thêm các bài viết chuyên sâu từ các chuyên gia tại Kallos sẽ giúp bạn không chỉ bảo quản tạp chí tốt mà còn phát triển thêm các kỹ năng quản lý và lãnh đạo trong công việc.

August 12, 2025

Giới thiệu về tạp chí Harvard Business Review (HBR)

Tạp chí Harvard Business Review (HBR) là một trong những tạp chí nổi bật nhất thế giới trong lĩnh vực kinh doanh và quản trị. Được xuất bản lần đầu tiên vào năm 1922, HBR đã trở thành nguồn tài liệu quan trọng cho các nhà lãnh đạo, quản lý, và những người làm việc trong lĩnh vực kinh doanh. Tạp chí không chỉ cung cấp những bài viết sâu sắc về các vấn đề trong quản lý, chiến lược, và lãnh đạo, mà còn là nền tảng để các doanh nhân, nhà tư tưởng và học giả chia sẻ những nghiên cứu, phân tích về các xu hướng và thách thức trong nền kinh tế toàn cầu.

Nội dung đặc sắc của tạp chí Harvard Business Review (HBR)

Tạp chí Harvard Business Review (HBR) nổi bật với các bài viết nghiên cứu chuyên sâu và thực tiễn về các vấn đề quan trọng trong kinh doanh như chiến lược, đổi mới sáng tạo, lãnh đạo, marketing, tài chính và quản trị nhân sự. Các chuyên gia và học giả hàng đầu từ các trường đại học, các công ty nổi tiếng, cũng như những nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng trên thế giới, đóng góp các bài viết phân tích, đưa ra những góc nhìn mới và cách giải quyết các vấn đề kinh doanh phức tạp.

Ngoài các bài viết, HBR còn cung cấp những nghiên cứu tình huống (case studies), chiến lược thực tế và các công cụ hữu ích cho những người làm công việc quản lý, giúp họ áp dụng lý thuyết vào thực tiễn công việc hàng ngày. Tạp chí này là một nguồn tài liệu quan trọng cho những ai mong muốn cải thiện kỹ năng lãnh đạo, phát triển doanh nghiệp, cũng như đưa ra những quyết định kinh doanh sáng suốt trong môi trường thay đổi nhanh chóng.

Tầm quan trọng của tạp chí Harvard Business Review (HBR)

Tạp chí Harvard Business Review (HBR) không chỉ giúp các nhà lãnh đạo và doanh nhân nắm bắt các xu hướng mới nhất trong ngành mà còn là nền tảng giúp họ phát triển tư duy chiến lược, lãnh đạo và quản lý. Tạp chí cung cấp những kiến thức thiết yếu về cách xây dựng và duy trì một doanh nghiệp thành công, từ việc quản lý nguồn lực cho đến việc áp dụng các chiến lược đổi mới sáng tạo.

Các bài viết trong HBR thường xuyên được cập nhật và phản ánh chính xác những thay đổi trong môi trường kinh doanh, giúp độc giả duy trì một cái nhìn sắc bén về thị trường và phát triển các chiến lược phù hợp với tình hình thực tế. Với sự kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn, HBR là một tài liệu tham khảo không thể thiếu cho các nhà quản lý, các chuyên gia và những ai đang tìm cách nâng cao hiệu quả công việc và đưa ra các quyết định sáng suốt.

Mua tạp chí Harvard Business Review (HBR) tại Kallos

Nếu bạn là người đam mê tìm hiểu về kinh doanh và quản trị, tạp chí Harvard Business Review (HBR) là một ấn phẩm bạn không thể bỏ qua. Tại Kallos, bạn có thể dễ dàng mua các số mới nhất của tạp chí này để tiếp cận những kiến thức và chiến lược kinh doanh từ những chuyên gia hàng đầu. Kallos cam kết cung cấp các ấn phẩm chất lượng, giúp bạn duy trì một cái nhìn cập nhật và thông thái về thế giới kinh doanh.

Kết luận

Với những bài viết sâu sắc, nghiên cứu tình huống và các chiến lược kinh doanh thực tiễn, tạp chí Harvard Business Review (HBR) không chỉ là tài liệu học tập quan trọng mà còn là công cụ hữu ích giúp các nhà lãnh đạo và doanh nhân phát triển tư duy chiến lược và nâng cao khả năng quản lý. Hãy mua ngay tạp chí HBR tại Kallos để luôn cập nhật những thông tin và kiến thức mới nhất trong lĩnh vực kinh doanh và quản trị.

Build your perfect routine.

Customer Reviews

Be the first to write a review
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)

Recently Viewed